2.狂赚300亿，矿业双雄仍有隐忧
3.洛阳钼业是什么意思？
4.河南钼业是国企吗
5.洛阳钼业主要生产什么
6.洛阳钼业值不值得去
洛阳钼业是做什么的
一、公司业务范围
稀贵和基本金属的采选与冶炼：洛阳钼业专注于钼、钨、铜及黄金等金属的开采与提炼，这些金属在工业生产中具有重要地位，广泛应用于航空航天、机械制造、电子信息等多个领域。深加工：除了基础的采选与冶炼，公司还致力于这些金属的深加工，提供更高附加值的产品，以满足市场对高品质材料的需求。贸易与科研：公司不仅在国内市场占有重要地位，还积极参与国际贸易，将产品销往全球。同时，公司注重科研投入，不断提升产品的技术含量和市场竞争力。二、公司基本信息
成立时间：洛阳钼业成立于1999年12月22日，拥有较长的行业经验和历史积淀。企业类型：公司为股份有限公司，具备完善的法人治理结构，有利于企业的规范化管理和长期发展。所属行业：有色金属（稀有金属）行业，这是一个对国家经济发展具有重要意义的行业。三、公司招聘条件
学历要求：相关专业本科及以上学历，确保员工具备扎实的专业知识和理论基础。健康状况：身体健康，能够适应矿山和冶炼厂的工作环境，保障生产安全。个人品质与职业道德：具有良好的个人品质和职业道德，有助于维护公司的声誉和形象，促进企业的健康发展。狂赚300亿，矿业双雄仍有隐忧
矿业“双雄”2023年业绩亮眼，但面临成本上升隐忧2023年，洛阳钼业和紫金矿业作为矿业“双雄”，在营收、产量和净利润等方面均取得了显著成绩，但同时也面临着全球矿业成本上升的挑战。
业绩表现
营收与净利润：紫金矿业2023年营收达2934.03亿元，同比增长8.54%；归母净利润211.19亿元，同比增长5.38%。洛阳钼业营收、归母净利润均创历史新高，营收达1862.69亿元，同比增长7.68%；归母净利润82.50亿元，同比增长35.98%。两家矿企合计归母净利润接近300亿元。
产量增长：洛阳钼业所有产品产量同比实现增长，紫金矿业除铁精矿产品外，其余主要产品产量也都同比实现增长。洛阳钼业的铜、钴、黄金产量，和紫金矿业的铜、金产量均有超10%的增幅。紫金矿业矿山产铜达100.73万吨，同比增长11.13%，成为中国及亚洲唯一矿产铜产量破百万吨大关矿企，位居全球前五。紫金矿业2023年实现矿山产金67.73吨，同比上升20.17%。
锂矿板块：紫金矿业布局锂板块以来第一年有产出，2023年生产当量碳酸锂2903吨，并规划至2025年形成12万吨~15万吨当量碳酸锂产能。
隐忧与挑战
成本上升：全球所有矿业公司成本显著上升，紫金矿业和洛阳钼业也不例外。紫金矿业董事长陈景河表示，2023年紫金矿业国内成本控制较好，但海外成本仍在上升，没有得到根本性的遏制。洛阳钼业也在年报中指出，将设置30%-40%用于降本增效的考核，通过政策牵引提升全员成本意识。
费用增长：紫金矿业和洛阳钼业的资本性支出、营业成本、财务费用和销售费用等均有较大幅度增长。紫金矿业2023年资本支出创历史新高的304亿元，财务费用大增超70%，销售费用增长23.63%，管理费用增长20.08%。洛阳钼业2023年资本性支出129.2亿元同比增长22.81%，营业成本增长7.16%，财务费用和销售费用也分别增长66.10%和59.94%。
应对措施与未来规划
降本增效：紫金矿业和洛阳钼业均将降本增效作为重要任务，通过优化生产流程、提高生产效率、降低能耗等方式来降低成本。洛阳钼业将盯紧成本构成要素，开源节流，精打细算，形成全员降费、全序降耗、全域降本的局面。
锂矿布局：紫金矿业在锂矿板块已经完成阿根廷3Q盐湖、西藏拉果错盐湖、湖南湘源锂矿项目、马诺诺锂矿东北部的布局，“两湖两矿”锂板块或将助推公司五年内晋升为全球最重要锂生产企业之一。紫金矿业正在西藏拉果错盐湖项目全力推进光伏发电站建设，可以将西藏项目碳酸锂成本控制在5.5万元/吨~6.5万元/吨。
未来产量规划：紫金矿业计划2024年生产矿产铜111万吨、黄金73.5吨、锌（铅）47万吨、当量碳酸锂2.5万吨。洛阳钼业TFM和KFM均将进入满负荷生产的第一年，确保全年完成产铜52万吨以上，产钴6万吨以上，使公司进入全球前十大铜生产商之列，保持全球第一大钴生产商。
股东回报
紫金矿业和洛阳钼业在分红方面依旧豪气。紫金矿业2023年度合计分红金额70.43亿元人民币，占归属于上市公司股东的净利润的33.35%。洛阳钼业计划向全体股东每10股派发现金红利1.54元（含税），2023年末期股息派发总额预计为33.00亿元，现金分红比例约为40.00%。
洛阳钼业是什么意思？
洛阳钼业是中国领先的钼冶炼企业。以下是关于洛阳钼业的详细解释： 企业性质与成立时间：洛阳钼业是一家集钼冶炼、加工、销售为一体的综合性企业，成立于1958年。业务范围：洛阳钼业的业务范围不仅限于钼，还涉及铜、钨、金、银、铅等多种金属的开采、冶炼、加工和销售。其主要产品包括钼精矿、钼酸铵、钼铁合金、钼钢等。生产设备与产业链：洛阳钼业拥有先进的生产设备和完整的产业链，能够提供全方位的服务，确保产品的高质量和市场竞争力。创新与发展：在过去的几十年中，洛阳钼业始终致力于推动钼产业的发展，通过不断的创新和技术升级，不断提高企业的核心竞争力，成为中国钼产业的龙头企业之一。近年来，公司还积极拓展新能源和绿色产业，推广可持续发展的理念。发展前景与社会责任：作为中国钼产业的龙头企业，洛阳钼业具有广阔的发展前景。随着中国经济的快速发展和国际市场的不断拓展，洛阳钼业的影响力将进一步提升。同时，公司还积极履行社会责任，致力于企业的可持续发展。综上所述，洛阳钼业是中国钼冶炼行业的佼佼者，不仅拥有强大的生产能力和市场竞争力，还积极履行社会责任，推动产业的可持续发展。
河南钼业是国企吗
河南钼业（洛阳钼业）并非国企，目前属于民营企业。其企业性质经历了从国有控股到民营的转变，具体过程如下： 一、早期国有控股阶段洛阳钼业前身为洛阳栾川钼业集团，最初为国有独资企业，由洛阳市国资委实际控制。2004年，企业启动混合所有制改革，引入民营资本鸿商产业控股集团（鸿商集团），形成国有与民营共同持股的结构。此时，洛阳市国资委通过洛阳矿业集团持有51%股权，仍为控股方；鸿商集团持股49%，成为第二大股东。
二、股权稀释与性质转变2007年，洛阳钼业在香港联合交易所主板上市；2012年，又在上海证券交易所主板上市。两次上市后，原股东股权被进一步稀释，但洛阳市国资委与鸿商集团的持股比例差距仍较小。2017年，企业通过定向增发扩大股本，鸿商集团持股比例升至24.69%，洛阳市国资委持股比例降至24.68%，双方差距仅0.01%。根据《公司法》及证券监管规则，此时企业已无实际控制人，且民营资本持股比例超过国有资本，洛阳钼业由此从国有控股企业转变为民营企业。
三、彻底脱离国有资本2024年，洛阳市国资委将所持洛阳钼业全部股权转让给宁德时代新能源科技股份有限公司（宁德时代）。此次股权转让完成后，洛阳钼业的股东结构中不再包含国有资本，企业性质彻底转为民营。目前，鸿商集团与宁德时代分别为前两大股东，但企业无控股股东或实际控制人，经营决策由董事会及管理层主导。
洛阳钼业的性质转变反映了中国混合所有制改革的典型路径，即通过引入战略投资者、上市融资等方式优化股权结构，最终实现企业市场化运作。这一过程也体现了国有资本从竞争性领域的逐步退出，以及民营资本在资源型行业中的影响力提升。
洛阳钼业主要生产什么
洛阳钼业的核心业务围绕钼、钨、铜、钴、铌等金属及磷肥生产展开，是全球领先的稀有金属资源开发企业。
1. 钼钨产品为主力板块
主要生产钼铁、仲钨酸铵、钨精矿等产品，2024年仅国内钼钨板块便产出钼金属15396吨、钨金属8288吨，贡献营业收入达81.19亿元。这类产品多用于合金材料、化工催化剂等领域。
2. 多元化金属组合开发
涵盖铜、铁、铌等基础金属，同时配套回收萤石、铼等高价值副产品。其中铌金属因其在航天合金中的特殊应用，成为重要增长点。
3. 国际布局农业化肥领域
通过巴西业务分支，该公司已成为当地主要的磷肥生产商，此类产品在全球粮食生产需求中占据基础性地位。
洛阳钼业值不值得去
洛阳钼业是否值得去取决于个人的职业规划和偏好。从优势来看，洛阳钼业值得考虑。在行业地位与发展前景上，该企业表现出色。2025年上半年归母净利润达86.71亿元，同比增长60.07%，资产负债率降至50.15%，财务状况稳健。全球布局铜、钴、钼等战略资源，厄瓜多尔金矿等新项目有望成为未来增长点，还获得中信建投等机构“买入”评级。在技术创新与团队实力方面，选矿一公司获“河南省五一劳动奖先进集体”，有“矿石硬度档案+动态脱泥控制技术”等行业突破，研发投入领先。通过劳动竞赛、“师带徒”机制培养技术能手，多人获“洛阳市五一劳动奖章”等荣誉。薪酬福利与职业发展也不错，洛阳地区平均月薪约10.3K，上海地区17.6K，核心岗位薪资更高。福利完善，包括六险一金、绩效奖金等，海外岗位还有额外补贴。
不过，也有一些需要注意的地方。部分岗位需外派至海外矿山，如非洲、南美，这就要求求职者适应能力强、愿意接受挑战。并且矿业受周期波动影响，资源价格走势会对企业业绩产生潜在影响。
总体而言，如果你关注技术成长、行业稳定性及国际化平台，洛阳钼业是优质选择；若偏好本地办公或非资源类行业，可结合具体岗位需求进一步评估。建议通过企业官网或招聘平台获取最新岗位信息，重点关注研发、生产管理等核心部门机会。
洛阳钼业集团待遇
洛阳钼业集团的待遇较为优厚。以下是关于洛阳钼业集团待遇的详细解答：薪酬待遇：
对于校园招聘的管培生项目，本科学历第一年的薪酬待遇为9-22万（海外18-28万），硕士学历第一年则为11-28万（海外22-33万）。特别地，海外年薪原则上不低于25万（税后），显示出公司对海外员工的重视。员工平均薪酬：
根据员工爆料和财报数据，洛阳钼业员工的平均薪酬也相对较高。公司员工总数为11995人，人均薪酬达到33.15万元，同比增长高达33.05%，这一数据进一步印证了公司待遇的优厚性。福利待遇：
洛阳钼业集团不仅提供丰厚的薪酬待遇，还为员工提供全面的五险一金保障，确保员工的基本生活需求得到满足。此外，公司还设有专属公寓，为员工提供舒适的居住环境。院校补贴、学历补贴和交通补贴等多项福利政策的实施，也进一步提升了员工的满意度和归属感。综上所述，洛阳钼业集团在薪酬待遇和福利待遇方面均表现出较高的水平，为员工提供了良好的工作环境和发展机会。但请注意，具体待遇可能会因岗位、工作地点和个人表现等因素而有所不同。
有色大牛股，悄然翻倍了！
洛阳钼业是有色板块中悄然翻倍的大牛股，其股价今年累计涨幅超100%，最新市值突破2800亿元，仅次于紫金矿业，后续长线投资仍被看好。 市场整体表现：2025年1月以来，A股市场表现强劲，沪指逼近3900点大关。除AI为首的科技板块外，有色金属板块异军突起，成为市场亮点。洛阳钼业股价表现：洛阳钼业作为有色金属板块的龙头个股，股价今年累计涨幅超过100%，实现悄然翻倍。其市值规模迅速扩张，最新市值已突破2800亿元，在有色金属行业中市值排名仅次于紫金矿业。行业地位对比：洛阳钼业在有色金属行业中的市值规模显著领先于其他企业，仅次于紫金矿业，凸显其行业龙头地位。未来行情展望：基于其强劲的市场表现和行业地位，洛阳钼业后续行情被持续看好，长线投资价值凸显，市场普遍预期其股价将继续上涨。