2.深圳奋达科技普工工资待遇
3.奋达科技和华为有关系吗
4.奋达科技全称
5.奋达科技第三季度业绩怎么样
6.奋达科技是变相卖公司吗
奋达科技以后会退市吗
财务状况方面：奋达科技曾连续两年亏损，面临戴上*ST帽子的风险，并因两次不太成功的收购导致大额商誉减值，使自己或将走上退市的边缘。然而，也有信息显示奋达科技在2024年上半年实现了营收和归属净利润的双增长，这表明其经营状况在一定程度上得到了改善。
市场与监管政策：退市与否还受到市场情况和监管政策的影响。新的退市制度规定，如果公司存在财务造假等行为，也可能导致直接退市。因此，奋达科技未来的市场表现以及是否遵守相关监管政策，将对其是否退市产生重要影响。
其他因素：此外，奋达科技还曾频繁更换审计机构，这可能引发市场对其财务状况的担忧，进而影响其股价和投资者信心。如果这种情况持续下去，也可能对其退市风险产生一定影响。
综上所述，由于多种因素的影响，无法准确预测奋达科技未来是否会退市。投资者应密切关注公司的财务状况、市场情况以及相关监管政策，以做出明智的投资决策。同时，也需要注意到股市投资的风险性，谨慎对待每一笔投资。
深圳奋达科技普工工资待遇
深圳奋达科技普工工资待遇整体在4.5K - 8K之间，多数岗位薪资集中在4.5 - 6K。以下是具体工资待遇情况：不同经验要求的薪酬
经验不限：对于没有相关经验的普工，薪酬范围是5000 - 6600元/月。这意味着即使是初次进入该行业或岗位的人员，也能获得相对稳定的收入，为新人提供了一个较为友好的入职薪资标准。1 - 3年经验：具备1 - 3年经验的普工，薪酬区间为6K - 8K，且100%的岗位都能拿到这个区间的薪资。这表明有一定工作经验的普工在该企业能够获得相对较高的报酬，体现了企业对有一定技能和经验员工的认可与激励。正式工待遇构成正式工的工资由基本工资和加班费组成。基本工资为2360元/月，按照5天8小时制计算。加班费则根据不同的加班情况有所不同，加班按照1.5倍工资计算，周末加班为2倍工资，节假日加班则是3倍工资。综合下来，正式工的综合工资在5000 - 6000元。这种工资构成方式既保证了员工在正常工作时间的稳定收入，又通过加班费的形式对员工的额外工作付出给予了合理补偿。
其他福利相关
月绩效奖金：企业为员工设置了月绩效奖金，金额在100 - 450元/月。绩效奖金的设立可以激励员工更加积极地工作，提高工作效率和质量，同时也体现了企业对员工工作表现的关注和认可。餐补和夜班津贴：为了减轻员工的生活成本压力，企业提供餐补，标准为5元每天。对于上夜班的员工，还设有夜班津贴，金额为7元/天。这些福利措施体现了企业对员工生活的关怀，有助于提高员工的工作满意度和忠诚度。奋达科技和华为有关系吗
奋达科技和华为存在合作关系。奋达科技与华为的合作主要体现在智能硬件产品和技术研发领域。双方在这些领域有着深入的合作，共同推动智能产品的创新与发展。具体来说：
智能产品合作：奋达科技与华为在智能音箱、智能穿戴、智能门锁等智能产品领域展开了广泛的合作。这些产品不仅具备高度的智能化特性，还融入了先进的AI技术，为用户提供了更加便捷、智能的生活体验。
技术研发合作：除了产品合作外，奋达科技与华为还在技术研发方面进行了深入的合作。双方共同致力于新技术的研发与应用，推动智能产品的不断升级与优化，以满足市场不断变化的需求。
全屋智能领域的重要客户：奋达科技作为华为全屋智能领域的重要客户之一，与华为在该领域展开了紧密的合作。随着华为在“全屋智能”领域的不断布局与推进，奋达科技也搭上了这趟快车，共同推动全屋智能解决方案的落地与应用。
综上所述，奋达科技与华为在智能硬件产品和技术研发方面存在着紧密的合作关系，双方共同致力于推动智能产品的创新与发展，为用户提供更加便捷、智能的生活体验。
奋达科技全称
奋达科技全称为深圳市奋达科技股份有限公司，其外文名为Shenzhen Fenda Technology Co., Ltd.。深圳市奋达科技股份有限公司是一家在行业内具有一定影响力的企业。从公司性质来看，它属于股份有限公司，这意味着公司的资本被划分为等额股份，股东以其所认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。这种组织形式有利于聚集大量资金，实现规模化经营，并且股东可以通过转让股份来灵活调整自己的投资。
从名称中的“深圳”可以看出，公司位于中国改革开放的前沿阵地——深圳。深圳作为中国的经济特区，拥有优越的地理位置、完善的产业配套和良好的创新氛围，为奋达科技的发展提供了肥沃的土壤。这里汇聚了大量的科技人才和创新资源，使得奋达科技能够及时接触到最新的技术和市场动态，从而在产品研发和市场拓展方面占据优势。
“奋达”二字则体现了公司的精神内涵和发展愿景。“奋”有奋发、奋斗之意，代表着公司积极向上、勇于拼搏的精神态度；“达”有达成、通达之意，寓意着公司追求目标达成、事业通达的发展目标。这种精神激励着奋达科技不断进取，在激烈的市场竞争中努力开拓，实现自身的价值和发展。
而外文名Shenzhen Fenda Technology Co., Ltd. 则方便了公司在国际市场上的交流与合作，有助于提升公司的国际知名度和影响力，推动公司走向全球市场。
奋达科技第三季度业绩怎么样
奋达科技2025年第三季度业绩表现不佳，营业收入、净利润及每股收益均出现显著下滑。具体表现如下： 营业收入：同比与环比双降奋达科技2025年第三季度营业收入为7.3亿元，同比下降22.62%，表明公司当期收入规模较去年同期明显收缩。从滚动环比数据看，营业总收入滚动环比增长为-7.12%，说明与上一季度相比，收入仍呈下降趋势。这一数据反映出公司业务拓展或市场需求可能面临压力，导致收入增长动力不足。
净利润：亏损扩大且环比恶化第三季度归属于上市公司股东的净利润为-430.3万元，同比下降106.42%，由盈转亏且亏损幅度显著扩大。更值得关注的是，与上半年相比，第三季度净利润环比大幅下降，归属净利润滚动环比增长为-254.45%，表明公司盈利能力的恶化趋势在加速。这可能源于成本上升、毛利率下降或非经常性损益等因素的影响。
每股收益：同步大幅下滑基本每股收益为-0.0024元/股，同比下降106.00%，与净利润的下降趋势一致。每股收益的负值及大幅下滑，直接反映了公司当期经营成果对股东回报的负面影响，可能降低投资者对公司的信心。
综合分析奋达科技第三季度业绩的全面下滑，尤其是净利润和每股收益的亏损，表明公司当前经营面临较大挑战。营业收入的同比下降和环比下降，可能暗示市场需求疲软或竞争加剧；而净利润的深度亏损，则可能涉及成本控制、产品结构或运营效率等问题。投资者需密切关注公司后续的业绩改善措施及市场环境变化。
奋达科技是变相卖公司吗
奋达科技并非变相卖公司。以下从收购背景、经营状况变化、出售原因及交易合理性等方面进行详细说明：收购背景与目的：2017年，奋达科技斥资28.95亿元收购富诚达，主要目的是推进智能终端战略，拓展消费电子精密金属结构件业务。这一收购行为是基于公司业务拓展和战略布局的考虑，旨在通过整合资源，提升公司在消费电子领域的竞争力。
经营状况变化：然而，富诚达在业绩对赌期未能完成指标，且后续经营状况持续恶化。2020年及2021年前三季度，富诚达分别亏损370.27万元和3.01亿元。受市场饱和度提升、疫情反复、缺芯等因素影响，消费电子行业需求低迷，富诚达面临严重的经营困境。
出售原因：为聚焦智能硬件主业，提升经营水平和质量，奋达科技于2021年底决定出售富诚达。这一决策是基于公司整体战略调整和经营考虑，旨在通过剥离不良资产，优化资源配置，从而更好地聚焦核心业务，提升公司的盈利能力和市场竞争力。
交易合理性：此次交易定价参考了评估机构出具的评估报告，并经交易双方协商确定，具备合理性和公允性。不存在低价处置上市公司资产或损害上市公司利益的情形。此外，奋达科技控股股东肖奋曾通过协议转让部分股份引入战略股东，但此举与出售富诚达无直接关联，且未导致公司控制权变更。
奋达科技如何
奋达科技是一家较具实力和发展潜力的企业。奋达科技创建于1993年，股票代码002681，是领先的新型智能硬件一体化解决方案提供商和服务商，也是国内少数能提供软、硬、云一体化服务的新型智能硬件企业。其产品涉及电声音频、健康电器、智能穿戴、智能家居四大业务板块，合作服务于H公司、阿里巴巴、WalMart等全球知名品牌。
从发展态势来看，公司具有一定的优势。在技术上，形成了电声、无线、软件、精密制造四大核心竞争力，且在智能硬件和智能家居领域持续进行技术创新和产品升级，推出的新产品获市场良好反响。2024年年报及2025年第一季度报告显示，通过推进降本增效、聚焦核心主业，发挥技术及产品优势，盈利质量显著提升。
在市场表现方面，2025年初其股价展现出强劲增长势头。1月6日触及年内最低点后，到2月19日累计涨幅达62.81%。这一方面得益于市场环境改善，投资者对科技股信心增强；另一方面是技术创新和产品升级吸引资金流入，1月份以来持续获主力资金净流入。
此外，奋达科技积极拓展新领域。2024 - 2025年，先后与非夕机器人、清华大学合作，并战略投资精密减速器企业，加码智能机器人产业链。未来，公司还将继续加大研发投入，拓展国内外市场，有望受益于国家对科技创新的政策支持。
奋达科技2025年有重组的预期吗
奋达科技2025年并无明确重组预期。奋达科技在公开信息中，并未直接表明2025年存在重组计划或预期。不过，公司对于并购重组的态度是开放且审慎的。尽管过去并购重组曾给公司带来过挑战，甚至让公司元气大伤，但这并不意味着奋达科技会永远对并购重组持否定态度。
在当前国家政策鼓励并购重组、IPO收紧导致资产价格相对合理的背景下，奋达科技表示会在吸取过往案例经验教训的基础上，加强行业研究，优化方案设置，以更加审慎的态度开展相关工作。这表明，奋达科技对于未来的并购重组持开放态度，但具体是否会在2025年进行重组，还需根据市场环境、公司战略以及实际业务需求等多方面因素综合考量。
此外，并购重组是一个复杂且涉及多方利益的过程，需要公司进行充分的尽职调查、风险评估以及方案制定。因此，即使奋达科技有重组的意向，也需要经过一系列严谨的程序和决策过程，才能最终确定是否实施以及实施的时间节点。
综上所述，奋达科技2025年并无明确的重组预期，但公司对于并购重组持开放且审慎的态度，未来是否进行重组还需根据多方面因素综合考量。投资者应密切关注公司的官方公告和动态，以获取最准确的信息。